Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#64688
21.06.2022 (13:54)
изменение условий труда
В нашей организации существенно изменяются условия труда. Работала на 1,5 ставки, сейчас снимают 0,5 ставки, на эти 0,5 ставки берут другого врача. Правомерно ли это, какие положены компенсации?
#64678
20.06.2022 (07:23)
персональные данные сотрудника
Добрый день! Муж проходит фигурантом уголовного дела по ст 158. Работал машинистом тепловоза.
На следующий день после происшествия на работе вывесили плакат с его фото на пол стены с описание ситуации. Также фото развесили в каждом тепловозе. Разбирателство с ловд еще идет, а на работе уже обвинили .
Законно ли это?
#64663
18.06.2022 (11:14)
Как рассчитывается компенсация по задержки ЗП?
Я работаю по трудовому договору с окладом 80 тыс. руб./мес. Мне задержали три раза выплату заработной платы (два раза за май 2022 г. и половину апреля) с связи с чем я уволился 15 июня. На данный момент хочу подать заявление о получении судебного приказа о взыскании заработной платы. В заявлении также хочу попросить суд взыскать с работодателя компенсацию за задержку ЗП. В связи с чем у меня вопрос:
1. необходимо ли мне прилагать к заявлению самостоятельный расчет взыскания компенсации или достаточно сослаться на 236 ст. ТК РФ?
2. если работодатель задержал 3 раза выплату ЗП, то мне рассчитывать компенсации 3 раза начиная со дня невыплаты ЗП и потом суммировать или задержка рассчитывается только с первого раза невыплаты?
#64642
14.06.2022 (19:12)
Нарушение прав работодателем
Здравствуйте! Меня зовут Надежда. Работаю в школе. В сентябре 2021 года я находилась в отпуске (за свой счёт). Тем не менее, полагаю, что часть зарплаты, т. е. стимулирующую мне должны были выплатить, поскольку эта выплата начисляется за ранее отработанное время. Я уже обращалась за разъяснениями в департамент социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов. В ответном письме мне подтвердили, что выплата должна была быть. В нашем Положении о стимулировании тоже не вижу тому противоречий. Не понимаю, почему упорствует работодатель. Прошу ваших разъяснений.
Прилагаю фото Положения о стимулировании, мою переписку с департаментом социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов.
#64610
09.06.2022 (20:00)
оплата в период отстранения по болезни.
При прохождении ежегодного мед. осмотра у меня, работника были выявлены противопоказания к выполнению трудовых обязанностей в качестве водителя автомобиля кат. всд. на основании заключения мед. комиссии работодатель по состоянию здоровья отстранил меня, работника от должности. Вопрос: 1. Оплачиваются ли мне, работнику эти дни отстранения по болезни работодателем? Каким образом рассчитывают? 2. Оплачиваются ли больничные листы мне, работнику в период отстранения по состоянию здоровья?
#64594
08.06.2022 (11:07)
выплачено300 р.
Должностной оклад заведующего медицинской части Изолятора временного содержания
Может быть такой оклад у данного работника, кокой должен быть? В итоге зарплата со всеми надбавками около 15000 рублей. Какая норма часов в неделю? Готов дальше сотрудничать по данному вопросу.
#64582
07.06.2022 (14:07)
выплачено250 р.
уход в отпуск
Работала воспитателем в ГБУ ЦСПР "Семь-Я" и подала заявление на очередной отпуск с 7 июня, подала ещё в мае,но с 1 июня перешла с должности воспитателя на должность помощника воспитателя,дождна я идти в отпуск,как воспитатель?
#64565
06.06.2022 (11:04)
Нормы численности персонала по нормам охраны труда
Подскажите пожалуйста, регламентируется ли численность сантехников и уборщиц на предприятии? каким документом установлена?
#64548
03.06.2022 (12:44)
Могут ли уволить?
Я работаю кассиром в магазине,хотят уволить по статье,Я действовала так,как мне говорил администратор. Я до этого написала заявление об уходе по собственному желанию(не зная об этой ситуации) .так же Я за всё время работы не видела и не подписывала свой трудовой договор,могут ли меня уволить по статье?
#64547
03.06.2022 (12:04)
Работаю на декретном месте
Здравствуйте. У меня вопрос. Работаю на декретном месте. Но зарекомендовала себя лучше чем декретница. Сказали что когда она выйдет с декрета, то её попросят уйти. Имеют ли они на это право? И ещё. Если вдруг я буду беременная работать, а она выйдет с декрета, то уволят ли меня и я буду буду без выплат?
#64544
03.06.2022 (02:25)
Не все выплоты
Я работал каждый день ставили 5 дней. Должно быть северных 50% платили 20%
#64516
31.05.2022 (20:27)
Удаленка в ДК
Добрый вечер, всем кто заинтересовался)
Вопрос в следующем - я работаю звукооператором в ДК, до обеда работы как таковой нет, очень редко, все репетиции проходят после обеда, но директор говорит, что я должен сидеть там просто так с утра и заниматься своими делами, а какие свои дела могут быть на работе. Я ему говорю, что напишу заявленние на удаленку, т.к. половину работы я могу делать дома, а когда нужен буду, то появлюсь на рабочем месте, на что получаю ответ, что я бюджетник и такого права у меня нет, за мной закреплено место и я должен его отсиживать мол из-за того, что это ставка - так надо, а если он будет переводить меня на удаленку, то нужно урезать ставку. Короче говорит все, чтоб я понял что это невозможно. Так вот вопроос, прав ли он или просто уперся и не хочет, чтобы я сидел дома когда это возможно?
#64511
31.05.2022 (17:18)
Участие учителя в проведение экаменов
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли учитель начальных классов отказаться от участия в проведении экзаменов в учреждение, где работает учитель
#64497
30.05.2022 (14:33)
Не выплатили зарплату.
Здравствуйте. В 2019 году нас сократили с предприятия и не выплатили задолженности по заработной плате. Мы обращались в прокуратуру. Части рабочих зарплату выплатили в 2021 году, а части до сих пор нет. Нам постоянно говорят ждите. То у них судья коррумпирован банком и не дает продать предприятие. Присылали нам формы жалобы на судью, мы их заполнили и отправили. Казалось дело сдвинулась, в 2022 предприятие продали, пообещали выплатить нам деньги до конца мая, но не выплатили. Теперь говорят, сто все деньги арестовала налоговая, дело опять в суде и еще 2 месяца его будут рассматривать. Куда еще нам лучше обратиться?
#64495
30.05.2022 (12:56)
отстранение от работы
меня хотят отстранить от работы .так я должен предоставить справку о судимости
и могут ли меня уволить если был судим в 2006 году
#64489
29.05.2022 (15:10)
Вопросы по записи в трудовой книжке
Добрый день. Вопрос такого плана: 25 мая 2022 года ходил трудоустраиваться в организацию. Заключил трудовой договор на выход на работу с 01 июня 2022 г. Отдал новому работодателю свою трудовую книжку. Но сейчас (по объективным и личным причинам) понял, что работать там не смогу. Вопрос: если я там не работал ни дня, а только заключил трудовой договор 25 мая 2022 г. с выходом на работу 01 июня 2022 года, правомерна (законна ли?) будет запись в моей трудовой книжке? И какая вероятность, что эта запись в трудовой книжке будет? Заранее - СПАСИБО.
#64477
28.05.2022 (01:28)
Предупреждение об увольнении
Здравствуйте.
Подскажите,пожалуйста,входят ли в срок отработки при увольнении выходные и праздничные дни? Как нужно написать заявление,чтобы уволиться не отрабатывая 14 дней? И входят ли отпуск и больничный лист в отработку?
#64476
27.05.2022 (21:00)
Увольнение по соглашению сторон
Здравствуйте.
Меня уволили по соглашению сторон.
После этого я узнала что беременна
Могу ли я восстановится обратно на работу?
#64451
26.05.2022 (06:34)
Обязательно ли идти в очередной отпуск?
Может ли глава сельсовета не ходить в очередной оплачиваемый отпуск перед уходом с муниципальной службы, если в текущем году, а именно через 4 месяца заканчивается срок подписания трудового договора.
#64430
24.05.2022 (09:32)
Лишение премии в пятерочке
Могут ли меня лишить премии в сети пятёрочка на 3 месяца, если я март одиночку, имею на иждивении двоих несовершеннолетних детей?