12.01
Вопрос #50263
Какой срок уведомления о расторжении трудового договора?
Автор:
Юлия ,
Город: Ижевск / Респ Удмуртская,
12.01.2020 14:01:53
Суть вопроса:
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в бессрочном договоре прописан срок уведомления работником работодателя о досрочном расторжении договора 3 календарных дня. Именно этот срок учитывается при увольнении или все равно за 2 недели нужно предупреждать работодателя?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.01.2020 14:27
Здравствуйте, Юлия. Учитывая, что данное положение договора улучшает Ваше положение по сравнению с ТК РФ , оно может быть применимо. Кроме того, в соответствии с ТК РФ , по согласованию с работодателем возможно уведомление о предстоящем увольнении за меньший срок, чем 2 недели - считайте что работодатель, подписавший трудовой договор с такой формулировкой, согласовал Вам этот меньший срок.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.