21.05

Вопрос #41778
Увольнение по медкомиссии.

Автор:

Игорь , Город: Архангельск / обл Архангельская, 21.05.2019 19:22:04

Суть вопроса:

Здравствуйте. Есть ограничения по работе на высоте. Брали на работу уже с этим ограничением. Сей час начальник по труду говорит что бы делал операцию на глаза что бы мед комиссия сняла ограничение или уволит. Что делать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Игорь, добрый вечер. В идеале было бы ознакомиться с Вашим трудовым договором и должностными инструкциями. С документами можем пригласить Вас на бесплатную консультацию. Записаться можете по телефону 8-911-670-64-91. Будем рады оказать помощь. 

Здравствуйте! Оставлять контактные данные в ответах но вопросы, строго запрещено правилами сайта. За повторное нарушение, может последовать блокировка. Пожалуйста уважайте правила и других пользователей сайта.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.