07.10
Вопрос #4098
Выдача заработной платы
Автор:
Анна,
Город: Новый Уренгой / АО Ямало-Ненецкий,
07.10.2015 08:00:57
Суть вопроса:
Добрый день. Мы работали в магазине Молоток. Там не было ни атопления, ни столовой, ни санузла. Мы коллективом решили уволиться. Некоторые из коллег не были оформлены даже по трудовой. Я была устроина по трудовой, подписала трудовой договор, но второй экземмпляр договора мне не отдали. Мы написали заявление об уходе. Директор подписал его 1.10.2015. По факту мы с 01.10.2015г мы не работаем. Но он нас не отпустил без ревизии. Мы неделю ходили делали ревизию, ревизию так и не закончили. Работодатель скахал что не надо ее заканчивать. Он и так все подпишет. Зарплату и трудоваю не отдает, говорит что как ревизию подсчитает тогдп все отдаст. Имеет ли он права нас не расчитовать и не отдовать трудовую?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.